10.3969/j.issn.1001-8409.2009.07.030
模块化组织核心企业模式及组织运行机制研究
从宏观层面角度,对模块化组织中"强势",和"弱势"核心企业模式的形成和角色进行了分析;在对模块化组织的组织设计、价值创新机制形成、组织治理模式等进行构建的基础上,进一步对组织的制度、结构、流程以及治理模式进行了设计,以更好地发挥模块化组织"协同"作用.
模块化、运行机制、核心企业
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F270.7(企业经济)
2009-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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