弹性工作制的委托代理模型分析

摘要：

从委托代理问题的角度分析了弹性工作制为企业和员工带来的多赢效用,并给出了实施弹性工作制的定量参考模型及建议,以期促进企业通过弹性工作制提高员工的工作效率,进而提高企业收益.

关键词：弹性工作制、委托代理问题、激励、约束

所属期刊栏目：23

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2009-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：119-124