CEO任期与企业绩效的关系机理探讨

摘要：

CEO个人学习和CEO战略风险意识等中间机制变量的设定,有助于阐明CEO任期向企业绩效转化的内在机理.在不同的隐含前提条件下,中间机制变量的作用强度、作用形式等会呈现出较大的差异.这是CEO任期与企业绩效之间的关系形式多样性的来源,也是相关理论表述相互抵牾、纷争四起的根源所在.

关键词：CEO任期、企业绩效、CEO个人学习、CEO战略风险意识

所属期刊栏目：22

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：60-66