10.3969/j.issn.1001-8409.2008.10.032
家族企业可持续发展的绩效动力模型
基于对SFB模型的改进,通过提出家族企业的绩效获得与维持不仅仅是企业绩效和家族绩效之间的线性函数,而是一个系统表征问题.家族企业的可持续发展可以表征为绩效如何获得、获得的程度和维系的周期.运用系统动力学方法,证明了上述研究假设,建立了家族企业可持续发展的绩效动力模型,从理论上充实和刷新了我国家族企业可持续发展的研究.
家族企业、可持续发展、绩效、系统动力学
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F276.5(企业经济)
2008-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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