10.3969/j.issn.1001-8409.2008.01.035
成长期中小企业核心人才的激励模式探析
从成长期中小企业在核心人才激励中存在的问题入手,通过分析成长期中小企业的特征和核心人才的特点以及他们之间的相互影响和作用,寻求和探索解决成长期中小企业核心人才激励问题的有效方法.
成长期、中小企业、核心人才、激励
22
F276.3(企业经济)
2008-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
142-144
10.3969/j.issn.1001-8409.2008.01.035
成长期、中小企业、核心人才、激励
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F276.3(企业经济)
2008-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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