工作动机对个人创新行为的影响研究

摘要：

通过对391名企业员工的问卷调查,对个人创新行为和工作动机进行了结构检验,并考察了工作动机对个人创新行为的影响作用.结果表明,内部动机是促进个人创新行为的重要影响因素,可以同时对创新构想产生和创新构想执行产生正向影响;外部动机只在创新构想的执行阶段产生促进作用.

关键词：个体创新行为、内部动机、外部动机

所属期刊栏目：21

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：辽宁省科技计划2006401014

在线出版日期：2008-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：124-127