现代企业组织情商问题研究

摘要：

从分析企业"爱多"失败的原因出发,引出了组织情商这一重要概念,进而阐述了组织情商的内涵,并对其构成要素作了系统的分析.最后,在对组织情商构成要素系统分析的基础上,提出了几项提高现代企业组织情商的可行性措施.

关键词：组织情商、现代企业

所属期刊栏目：20

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2006-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：140-144