10.3969/j.issn.1001-8409.2005.05.002
虚拟团队的兴起与理论研究
在回顾虚拟团队的产生和发展过程的基础上,对虚拟团队和传统团队进行了比较,总结出虚拟团队在任务、组成、结构和环境等方面的特征,进而分别从虚拟团队研究的技术取向、行为取向和认知取向三种思路对以往研究进行了评述,并对当前虚拟团队中普遍关注的效能、信任和文化问题进行探讨,指出了虚拟团队研究的未来趋势.
虚拟团队、团队效能、团队信任、团队文化
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C936(管理学)
国家自然科学基金70232010
2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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