10.3969/j.issn.1001-8409.2004.05.017
试论学习型组织创新的动因及其制度创新的途径
组织创新的内部原因是组织目标的选择与修正、组织结构的改变、组织职能的转变、组织成员内在动机与需求的变化.组织创新的外部原因是科学技术的不断进步、组织环境的变动、管理现代化的需要.组织创新的关键是组织制度创新.
学习型组织创新、制度创新
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C93(管理学)
2004-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
61-63
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学习型组织创新、制度创新
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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