10.3969/j.issn.1001-8409.2004.02.021
知识经济条件下的企业收入分配模式
本文以企业的契约理论为基础,对知识经济条件下的企业收入分配问题进行了分析并提出了一个涵盖非人力资本所有者、知识型员工和普通员工的收入分配模式.
知识经济、知识型员工、剩余收入、固定合同收入
18
F244(劳动经济)
2004-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
72-75
10.3969/j.issn.1001-8409.2004.02.021
知识经济、知识型员工、剩余收入、固定合同收入
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2004-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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