10.3969/j.issn.1001-8409.2002.06.025
基于模仿创新的企业核心能力培育
模仿创新是我国大多数企业快速培育核心能力的有效途径.本文从分析模仿创新能力与核心能力的异同和关系入手,从企业能力进化、组合创新和组织学习的角度,探讨了如何通过实施模仿创新,快速培育企业核心能力这一重要问题.
企业核心能力、模仿创新、能力进化、组合创新、组织学习
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F270:F273(企业经济)
航空科研项目01J55002;河南省软科学基金0113072000;河南省教育厅科研项目
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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