10.3969/j.issn.1001-8409.2002.05.012
组织变革中驱动机制和抵御习性的分析
要想在快速变化的环境中寻找自己的一片天空,组织必须不断的进行变革以跟上时代的发展.但是很多组织并没有仔细思考就开始了变革,结果发现效果并不理想.本文就企业变革过程中的驱动机制和抵御习性进行了分析,给出了有利因素和阻碍因素,为企业的变革提供理论支持和预先分析支持.
组织变革、驱动机制、抵御习性
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F270(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
47-49,71