10.3969/j.issn.1001-8409.2002.01.005
知识型企业人力资本流动的模型及激励策略分析
本文以知识型企业人力资本流动及激励作为研究对象,首先说明其承载体--知识型员工的工作特性,其次构建企业人力资本流动模型以及激励模型,最后提出激励策略.
知识型企业、人力资本、流动、激励、模型
16
F272.92(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
19-22,28
10.3969/j.issn.1001-8409.2002.01.005
知识型企业、人力资本、流动、激励、模型
16
F272.92(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
19-22,28
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn