企业人力资源管理与领导效能关系实证分析

摘要：

在中国企业中,人力资源战略与领导效能的各个方面如组织承诺、工作满意感和组织绩效存在着显著的关系.不同组织体制的企业在两者的关系上表现出差异性.

关键词：人力资源管理、领导效能、组织体制

所属期刊栏目：15

分类号：F270(企业经济)

资助基金：浙江省教育厅资助项目205501-F30101

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：86-90