期股制激励机理的分析与运作原则

摘要：

“期股”继1999年热潮之后,近期再一次成为沪上企业家们热衷的管理话题.期股,作为长期薪酬重要形式之一,确实产生了积极的激励作用,但并非如今今天许多学者、职业经理人和企业家所认为的那种“一股就灵”的功效.本文就期股制的激励机理进行了分析,澄清了当前一些错误认识,并从新的角度探析了期股制的适宜企业、收益人范围、基薪确立、约束机制、期股比例等提出原则性的意见和计量思路.

关键词：期股、激励、机理、运作原则

所属期刊栏目：15

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27