”十五”期间中小学教师队伍建设走向——访教育部人事司副司长管培俊
@@ ●创设有利于教师队伍建设的制度环境.●根据教育层次、学校教育教学工作任务、班额和教师工作量,合理确定中小学教职工编制.
中小学、教师队伍建设、教育部、人事、教师工作量、制度环境、教育教学、教育层次、工作任务、职工、学校、编制、班额
G52;TP3
2007-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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中小学、教师队伍建设、教育部、人事、教师工作量、制度环境、教育教学、教育层次、工作任务、职工、学校、编制、班额
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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