期刊专题

10.3969/j.issn.1003-1073.2023.04.006

大学生视角下校园云招聘吸引因素分析

引用
市场竞争归根到底为人才竞争."人才竞争力"已经成为众多企业核心竞争力组成的关键部分.如何吸引、招聘到满足企业需求的员工对企业至关重要.尤其随着科技发展、"互联网+"的广泛运用,校园云招聘成为企业获取人才的重要途径之一,如何提高企业校园云招聘的效果和质量,吸引更多大学生关注、了解、参与和入职企业成为企业急需解决的问题,也是提高高校就业工作质量的关键.

学生视角、大学生、校园云、因素分析、吸引因素、云招聘

G641;TP399;F272.92

2023-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

18-20

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2023,(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn