基于人本理念的事业单位人力资源管理创新

摘要：

事业单位人力资源管理是管理体系的基本组成部分,对各层级职工人才效能发挥和工作效率具有直接影响.新时期,事业单位在经济社会发展中肩负着更加重要的职责,坚持以人本理念为导向,推动人力资源管理不断创新优化,提升管理成效,是人力资源管理部门应当关注的重点问题,也是适应经济社会发展要求的必然趋势.

机标关键词：人力资源管理创新、人本理念、事业单位、单位人

分类号：F240;C936;D630

资助基金：河西学院新文科研究与改革实践项目

在线出版日期：2022-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55