高职建筑设计专业人才培养模式构建

摘要：

当前,高职院校进行了大规模的扩招,促使大量毕业生涌入人才市场,随之出现的问题也越来越多,越来越多的毕业生求职方向与自身所学的专业并不相符,很多毕业生无法将自身所学的知识理论应用到所从事的工作中,从某种角度来说这是一种资源的浪费.现如今,多数企业都缺少技术性人才,而专业人才又无法找到适合自己的岗位,归根究底造成这种现状的原因是高职院校的人才培养模式出现了问题.高职院校大规模扩招培养了一批又一批优秀的人才,但没有考虑到人才毕业后与社会的适应度,建筑设计人才在高校以设计作品毕业,并没有实际的实践经验,缺乏创新实践能力,因此在步入社会后无法适应社会对人才的需求.受传统观念的影响,高职院校课程比较传统,在培养创新人才方面无论是师资力量、教育资源还是培养方式等都过于单一和薄弱.因此,培养创新型高职建筑设计专业人才是重中之重.本文围绕培养创新型高职建筑设计专业人才进行阐述,希望能为高职院校提供帮助.

机标关键词：人才培养模式、建筑设计专业、培养模式构建、专业人才培养

分类号：G623.232;G724;TU2-4

资助基金：湖南省自然科学基金科教联合项目2020JJ7011

在线出版日期：2022-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20