10.3969/j.issn.1003-1073.2022.16.012
人力资源开发视角下的医院人事档案管理
人力资源开发是以现有人才为基础,以医院战略发展目标为导向,深入挖掘人才团队的潜能并展开全面规划,实现资源的合理分配与高效利用,从而进一步提升医院竞争力,实现高质量发展的目标.从人力资源开发视角出发,人事档案管理工作需要充分意识到人力资源对医院发展的重要意义,加强两者之间的联系,优化人才配置,推动医院的稳定、持续发展.
医院人事档案管理、人力资源开发
G271;R197.322;F240
山东省档案局厅局级课题:健康中国战略背景下居民健康档案建设有效路径研究2020-08
2022-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
36-38