期刊专题

10.3969/j.issn.1003-1073.2022.16.010

媒体绩效管理体系问题简析及改进设想

引用
为了更好地满足人民群众对更高质量精神生活的需求,破解文化供给不平衡现状,国家强调要注重文化产业和文化事业协调发展,坚持把社会效益放在首位,为人民群众提供优质的喜闻乐见的文化产品,不断丰富大众的文化生活.习近平总书记对媒体人提出了殷切期望,保持人民情怀,记录伟大时代,讲好中国故事,传播中国声音,唱响奋进凯歌,凝聚民族力量.要想在年轻人占比较高的媒体行业,尽快培养出党和人民信赖的新闻工作者,一个良好的绩效管理体系起到举足轻重的作用.良好的绩效管理过程能使媒体更准确地达成战略目标,使各项管理工作更趋公平和合理,更能使员工获得完成工作和实现个人目标的强大动力,从而更快地胜任媒体人各项工作要求.

绩效管理体系、改进设想

F272.92;F425.15;F832.33

2022-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

30-32

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2022,(16)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn