多元社会保险模式对人才流动的影响

摘要：

人才是经济社会发展的第一资源.随着中国特色社会主义市场经济体制的建立与完善,人才流动愈加频繁.影响人才流动的因素有薪酬水平、工作类型、晋升机会、组织管理、地域环境、社会保障、教育水平等.社会保险作为社会保障的核心部分,其服务对象正是社会成员中最重要的部分——劳动者.本文从我国现阶段并存的多元社会保险模式进行剖析,阐述其对人才流动的影响.

在线出版日期：2022-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41