期刊专题

10.3969/j.issn.1003-1073.2021.22.008

民族地区如何避免引进的高层次人才流失

引用
改革开放以来,地区的综合发展受到了地理环境、社会环境、人文环境,甚至政策要求的影响,经济发展水平的差异比较大,而民族地区的人才问题最为突出,其中人才引进困难、人才流失严重都是突出性问题.人才是推动地区经济、科技发展的重要动力,人才的吸引和管理需要结合地区的具体情况进行综合分析.

高层次人才流失、民族地区

G648.4;C962;F127.8

2022-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

17-18

暂无封面信息
查看本期封面目录

人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2021,(22)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn