高校行政管理人才队伍建设的方法运用

摘要：

高校中的行政管理通常分为校级管理办公室和院级管理办公室,二者皆担负着学校的综合事务管理任务,为学校的教学、科研、实验技术等提供辅助管理和行政服务.行政管理办公室是联系学校、学院和学生的重要纽带.行政管理部门的服务质量、效率关乎一所学校的运转效率和发展速度.面对高负荷和多样性的服务要求,高校行政队伍中的人才流失率逐渐增高,原因可总结为:工作强度大、薪酬低、人际关系不好等.如何留住行政管理人才、建设一支高效的行政管理队伍,成为高校亟待解决的一个难点问题.

机标关键词：高校行政管理、人才队伍建设、管理人才、方法运用

分类号：G647;C961;G472

在线出版日期：2022-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9