基于OKR理念的企业文化塑造与提升

摘要：

OKR是一套帮助企业实现目标管理、推动执行与协作的工具和方法.企业实施OKR的价值在于目标聚焦、沟通、协同和及时跟踪目标进展,顺利实施OKR依赖于平等、包容的企业文化.本文重点探讨了企业实施OKR的价值及其与企业文化之间的关系,从三个方面提出企业如何借助OKR塑造和提升自身的文化系统,包括塑造开放合作、价值担当以及积极思考的企业文化,旨在帮助企业培养更多的自驱型员工.

机标关键词：企业文化塑造

分类号：F270;C969:F272.91;G206.2

资助基金：江苏省高等学校哲学社会科学基金;江苏省生产力学会立项课题;常州信息职业技术学院立项课题

在线出版日期：2021-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：85-87