事业单位人力资源管理与绩效考核

摘要：

事业单位提升管理工作效率、创新管理工作模式旨在提高自身服务能力.新时期,事业单位面临的生存环境逐渐复杂化,创新人力资源管理模式、强化绩效考核制度落实,利于提升事业单位竞争力,争取更大的发展空间.但是当前我国事业单位人力资源管理工作中暴露出很多缺陷,想要弥补这些缺陷需要结合新形势逐步探索解决办法.

机标关键词：人力资源管理、事业单位、绩效考核、单位人

分类号：F272.92;D630.3;F425.15

在线出版日期：2021-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49