期刊专题

10.3969/j.issn.1003-1073.2021.06.005

事业单位人事管理创新

引用
为推动我国事业单位的持续性、长远性进步及发展,对于我国事业单位的本有体制实施了大力的改革,在人员招聘、岗位管理等诸多方面给予了积极的贯彻,这也代表着我国事业单位在人事管理方面获得了明显的进步,但与此同时也应明晰,现阶段事业单位在进行人事管理时所存在的问题还相对较多,所以这就要求我国事业单位务必要做到完善自身的管理制度,健全相关的管理机制以及用人机制等,使得事业单位人事管理工作的开展能够符合当代社会的发展要求.

人事管理创新、事业单位、单位人

G4;D630.3;C916

2021-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

10-11

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2021,(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn