10.3969/j.issn.1003-1073.2020.05.016
浅析事业单位人力资源管理中的绩效考核
人力资源管理属于我国事业单位工作的核心,重点针对员工不同阶段的绩效进行公正性和公平性考核.这样一来,即可发挥出对员工应有的激励作用,进一步令他们奋发向上并推动事业单位繁荣发展.
2020-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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