养老机构护理人员离职的原因分析及对策探究

摘要：

随着我国人口老龄化问题的不断加剧,老年人的晚年安置问题显得尤为重要. 养老机构作为老年群体安置的重要组织,其养老服务关键在于护理人员的专业护理,当前严峻的问题是护理人员队伍建设不善,护理人员离职率高,很难保证稳定的人员队伍和妥善的护理服务. 护理人员频繁离职的原因除工作繁重且报酬不高外,社会认同度低、 职业发展空间不大等均是重要因素.如何妥善解决这一问题, 打造稳定的护理人员队伍,是养老机构当前面临的巨大考验.

在线出版日期：2019-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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