10.3969/j.issn.1003-1073.2017.15.007
郑州市特殊工时制度调研分析
特殊工时制度又称非标准工时制,是指法定只适用于特殊情况,并且工时长度和作息办法都不同于标准工时制的工时形式.目前,在我国的劳动用工管理领域, 特殊工时制主要指不定时工作制和综合计算工时工作制.
郑州市、特殊工时制度、标准工时、工作制、用工管理、指法、劳动、计算、长度
F40;TS6
2018-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1003-1073.2017.15.007
郑州市、特殊工时制度、标准工时、工作制、用工管理、指法、劳动、计算、长度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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