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10.3969/j.issn.1003-1073.2017.15.007

郑州市特殊工时制度调研分析

引用
特殊工时制度又称非标准工时制,是指法定只适用于特殊情况,并且工时长度和作息办法都不同于标准工时制的工时形式.目前,在我国的劳动用工管理领域, 特殊工时制主要指不定时工作制和综合计算工时工作制.

郑州市、特殊工时制度、标准工时、工作制、用工管理、指法、劳动、计算、长度

F40;TS6

2018-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1003-1073

41-1372/D

2017,(15)

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