10.3969/j.issn.1003-1073.2017.14.004
浅析“互联网+”行政事业单位人力资源培训与开发
“互联网+”背景下,各种新型管理模式的蓬勃发展改变了传统行政单位的人力资源管理模式,在带来机会的同时,也给当前的行政单位人力资源培训与开发工作提出了重大的挑战.行政事业单位职工培训的运作随着经济、社会的发展和政治本身的进步,已逐渐成为我国重视的问题,在全球化进程加剧的今天,行政事业单位职工作为公共部门人力资源增值的重要途径,对其进行探究具有重要的现实意义.
“互联网+”、人力资源、事业单位
TP3;F12
2017-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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