乡镇中小学集中设置岗位运行情况调研分析——以河南省杞县、通许县为例

摘要：

为深化事业单位人事制度改革, 建立健全事业单位岗位设置管理制度, 实现事业单位岗位设置的科学化、规范化、制度化,最大限度发挥岗位资源的作用, 促进基层教育事业的健康发展.近期,开封市人力资源和社会保障局对杞县和通许县所属乡镇中小学校集中设置岗位情况进行了专题调研, 并认真进行了研究分析.

机标关键词：乡镇中小学、集中设置、岗位设置、运行情况、调研分析、河南省、杞县、事业单位、人事制度改革、人力资源、专题调研、中小学校、社会保障、教育事业、管理制度、制度化、科学化、开封市、规范化、健康

分类号：G62;F32

在线出版日期：2017-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20