10.3969/j.issn.1003-1073.2017.13.011
浅析事业单位人力资源管理者素质提升策略
随着事业单位改革的进一步发展,新的学科不断问世,新的知识频频产生,人力资源管理存在着很大的压力,对人员的能力及素质也有了新的要求.国家也相应出台了新的人力资源管理政策和新的相关法规.因此,提高人力资源管理工作者的素质能力,已成为当前事业单位人力资源管理工作的重要内容,也是促进事业单位改革事业健康发展的关键.
人力资源管理者、素质提升、策略
I20;D66
2017-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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