念好知人善任”四字诀”

摘要：

知人是一种水平,善任是一种胸怀,知人善任是组工干部的核心能力.古人云,”试玉要烧三日满,辨材须待七年期”. 察人识人历来不容易,对干部的认识不能停留在感觉和印象上,必须健全机制和办法,多渠道、多层次、多侧面深入了解.笔者认为,组工干部要提升知人善任能力,关键是要在干部日常管理监督中念好”望、闻、问、切”四字诀,全面、客观、辩证地掌握干部一贯表现、思想动态和工作情况,实现全面识人、精准选人、科学用人.

机标关键词：组工干部、思想动态、核心能力、健全机制、管理监督、工作情况、多渠道、多层次、多侧面、印象、提升、科学、古人、辩证

分类号：G4 ;D6

在线出版日期：2017-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：48