医院人事制度改革存在问题及对策浅析

摘要：

随着我国医疗体制改革的持续推进,医院将会获得更大的自主经营权以及人事聘用权,医院人事管理工作也凝聚了新的内涵.所以,我们必须稳步促进医院人事制度改革,同时借乘改革的东风,逐渐构建符合医院实际发展情况的、更加全面科学的人事管理新体制.唯有如此,才能够真正促进整体医疗水平的提升,促进医院的健康持续发展.本文主要针对医院人事制度改革给出了相关建议.

关键词：医院、人事制度、改革对策

分类号：R-0;G47

在线出版日期：2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59