10.3969/j.issn.1003-1073.2017.04.010
浅析医院的人才建设——以钦州市第一人民医院为例
现代社会的核心竞争,就是人才的竞争.随着国家实施人才建设战略,由政府主导实施的人才小高地政策,给地方及载体单位的科技到得了快速的发展.笔者结合钦州市第一人民医院人才小高地战略的实施及取得的成果,分析医院人才队伍建设、人才小高地战略的必要性.
人才建设、人才小高地、公立医院
G64;TP3
2017-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1003-1073.2017.04.010
人才建设、人才小高地、公立医院
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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