绩效管理与绩效考核辨析

摘要：

对于绩效管理和绩效考核的概念,很多企业在实施的过程中并没有弄清楚,因此既无法真正发挥绩效考核的作用,又无法体现绩效管理的价值.绩效管理与绩效考核是一个既相互联系又相互区别的不同概念,只有弄清楚这两者的不同,才能真正做好企业管理,发挥它们应有的价值.

关键词：绩效管理、绩效考核、区别与联系

分类号：F27

在线出版日期：2017-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：107