期刊专题

10.3969/j.issn.1003-1073.2016.11.059

《劳动合同法》逼企业养懒汉?

引用
《劳动合同法》关系着职工与企业的切身利益,历来受到各方面的高度关切。今年“两会”上,关于这部法律的现实执行效果,又有一些理性而务实的讨论声。有观点认为,对于企业和雇员,《劳动合同法》的保护程度是不平衡的,“本意是保护劳动者,但可能最终损害了一些劳动者的利益”。同时也有代表指出,当前的《劳动合同法》对职工和企业是一样公平的。

劳动合同法、企业、劳动者、职工、切身利益、保护程度、不平衡、损害、雇员、公平、法律

F2 ;DF4

2016-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2016,(11)

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