人职匹配视角下河南普通高中职业指导研究

摘要：

如果一个人能从事适合自己能力及个性特点、易于发挥个人潜能的职业, 将是一个人的理想选择,而河南省的现实是:职业的选择有较大的盲目性与被动性,人职匹配率和匹配质量较低.虽然原因是多方面的,但与个人缺少职业指导、 生涯规划与设计有极大的关系,尤其是高中阶段. 因为高中阶段是人的职业理想萌发逐渐明晰、个人认识逐渐深入、职业倾向逐渐明显的重要时期.

机标关键词：人职匹配、视角、河南省、职业指导、高中阶段、规划与设计、职业倾向、职业理想、理想选择、个性特点、匹配率、被动性、质量、潜能、能力、萌发

分类号：G71;G45

资助基金：该文系2015年度河南省教育厅人文社会科学研究项目"人职匹配视角下河南普通高中职业指导研究" 阶段成果, 项目2015-QN-101

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35