10.3969/j.issn.1003-1073.2015.08.178
信息化建设对高校人事档案发展趋势的影响研究
现我国高校已多达2000多所,长时间以来,我国的高校人事档案管理都是比较弱后的,大部分高校还停留在手工整理、纸质存档的情况下,而其管理工作也就仅仅停留在资料的汇总保存上,现高校的人事档案管理工作过于僵化、死板、不规范,未能达到信息化,即不能体现其作用,应用性能低。世界正处于21世纪,这是一个信息化的时代,以人们的衣食住行游购物娱为出发点,利用先进的科学手段,建设了越来越多的信息网。在现如今这样一个信息化、科技化的环境,如何利用信息化建设改变现状,做好高校人事档案工作,并不断的加以发展就十分值得分析和研究。
信息化建设、高校、人事档案
2015-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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