改制事业单位人力资源改革中的绩效管理

摘要：

随着社会经济及形势的发展变化，改制事业单位在新时期面临着新要求。改制事业单位在对人力资源进行改革时，其中的绩效管理工作在新时期也需要进行优化和改革。笔者通过对改制事业单位人力资源中的绩效管理现状进行分析，并对存在的问题进行探讨并提出相应对策，以期提供一定的借鉴价值。

关键词：改制事业单位、人力资源、绩效管理

在线出版日期：2015-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：111-112