事业单位绩效工资制度改革

摘要：

绩效工资制度对于事业单位的工作人员是有着非常大的影响，最直接的是对他们积极性和能动性的影响。事业单位的绩效工资制度的完善也是决定事业单位发展好坏的一个重要原因，因此它有着很实际的现实意义。并且其评价体系是对于绩效工资制度能够实施的一个必要保障。

关键词：绩效、工资制度、事业单位

在线出版日期：2015-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：99-99