期刊专题

10.3969/j.issn.1003-1073.2015.08.063

企业合规管理与培训的针对性分析

引用
企业要永续发展,对风险管控不能予以加强。合规风险是企业风险中破坏性强也时常发生的一种。笔者分析了企业合规化建设的必要性,并对企业合规化建设的现状进行阐述,也有针对性地提出了建议。

合规风险、合规化建设、管理水平

2015-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2015,(8)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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