人力资源管理者的知识结构与素质建设

摘要：

伴随着经济全球化和区域经济一体化的飞速发展，企业在知识经济时代和互联网时代扮演着非常重要的角色。作为最宝贵的资源，人力资源管理成为影响企业兴衰成败的关键因素之一。人力资源管理者在人力资源管理活动中发挥着不可替代的作用。因此，加强我国企业中人力资源管理者的知识结构和素质建设具有突出的理论意义和实践价值。

关键词：人力资源管理、知识结构、素质建设

在线出版日期：2015-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：59-59