西昌钢钒有限公司人力资源现状分析及建议

摘要：

笔者对西昌钢钒有限公司人力资源现状进行了分析，提出公司人力资源管理要从树立人力资源管理观念、加强人才引进、加强员工培训工作做起，充分利用现有人力资源，加强对员工的人文关怀，建立与企业发展战略相适应的各项规章制度，坚持以人为本，科学管理，注重绩效，并不断创新，促进公司的健康持续发展。

关键词：人力资源、现状分析、建议

在线出版日期：2015-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：55-55