新形式下事业单位人力资源管理的发展及创新

摘要：

笔者通过对当前新时期下事业单位人力资源管理体制中的问题、对策进行全面深入研究，仔细分析了事业单位人力资源管理理念落后、管理制度不健全、激励机制匮乏、绩效考核机制不明确等问题，提出了事业单位应当树立起科学发展、以人为本的发展理念，进一步完善人才培训体系、强化人才激励机制、健全人力资源管理制度，切实推动事业单位走向可持续发展的道路，从而推进我国经济建设能够平稳、向上发展。

关键词：事业单位、人力资源管理、创新

分类号：F24;TP3

在线出版日期：2015-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：14-14