10.3969/j.issn.1003-1073.2015.02.122
安钢大厦员工培训体系构建分析
随着国家改革开放的逐步深入,酒店已成为发展最快的行业之一。酒店是通过客房、餐饮、娱乐等服务项目,向客人提供服务的第三产业,更是旅游综合接待能力的重要构成因素。我国酒店的员工培训发展时间相对较短,还存在着巨大差距。通过对安钢大厦的员工培训体系进行分析与研究,了解酒店员工培训现状,发现其中的问题与短板,并提出相应的解决方案,使酒店快速建立起“以人为本”的现代管理观念,摒弃陈旧传统的人事管理理念。
2015-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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