企业员工激励机制建设满意度实证分析

摘要：

笔者通过实地调研获取第一手数据，将员工对企业的激励机制建设的满意程度进行分析，把握员工对激励机制的需求动态，采用层次分析法和主成分分析相结合的方法对其进行实证分析，找出当前企业员工对激励机制建设的最迫切的需求，以期对企业激励机制的建设进一步发展提供参考。

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：155-156