常用绩效评价理论特点与适用性分析

摘要：

企业绩效评价在企业管理中具有重要的作用和地位。笔者分析、论述了关键绩效指标（KPI）、平衡计分卡（BSC）和360度绩效考评三种典型的绩效评价理论的核心思想、主要优缺点和适用性分析。

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：139-140