基于云计算的人力资源管理系统模型研究

摘要：

人力资源管理系统在企业以及事业单位的信息管理系统中占有重要的地位。我国的人力资源管理系统概念薄弱，虽然部分企业开始引进人力资源管理系统，但是应用仍然停留在数据的删减、增加等，难以实现更多的功能。笔者将云计算的思想引入到人力资源管理中，在分析现有人力资源管理信息系统存在问题的基础上，构建了基于云计算的人力资源管理系统模型，并探讨了人力资源管理系统采用云计算方法的优势。

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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